Формирование кадровой политики |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 29243 | |
Дисциплина: | Управление | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4474 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы кадровой политики 4 1.1 Понятие кадровой политики, ее основные составляющие 4 1.2 Особенности кадрового обеспечения системы управления персоналом 11 2 Анализ кадровой политики на примере «Горсети» г. Томска 19 2.1 Общая характеристика «Горсети» г. Томска 19 2.2 Анализ кадровой политики ООО «Горсети» 22 2.3 Рекомендации по развитию кадровой политики 27 Заключение 32 Список использованных источников 34 Приложение 1 Организационная структура ООО «Горсети» 38 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы заключается в том, что, в настоящее время от того, насколько эффективно поставлена работа по управлению персонала, в значительной степени зависит качество людских ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. Цель данной работы состоит в исследовании формирования кадровой политики ООО «Горсети». Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: проанализировать теоретические основы кадровой политики; исследовать кадровую политику ООО «Горсети»; предложить рекомендации по развитию кадровой политики. Объект данной работы – ООО «Горсети». Предмет – кадровая политика «Горсети». Теоретической базой при написании работы выступили учебные пособия и периодические материалы по заданной тематике. Методы, использованные при написании: анализ и синтез, индукция и дедукция. Структура работы: введение, две главы, заключение, список использованной литературы, приложение. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Развитие и поддержка социальной политики муниципального образования на примере г. Нижневартовска | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ЮУрГУ | |
Просмотры: | 7590 | |
Тема: | РЕАЛИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ: СОСТОЯНИЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ (на материалах Брянской области) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 4607 | |
Тема: | Оптимизация взаимоотношений с клиентами и ассортиментной политики с помощью средств системы 1С. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 9503 | |
Тема: | Сущность социальной политики и ее основные элементы (на примере Алтайского края) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7028 | |
Тема: | Формирование государственной кадровой политики в РФ в постсоветский период | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГА | |
Просмотры: | 7534 | |
Тема: | Анализ эффективности кадровой политики предприятия и пути ее совершенствования | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3945 | |