Рынок труда и особенности его функционирования |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 26750 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8498 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Рынок труда и его основные характеристики 5 1.1 Сущность и виды рынка труда 5 1.2 Функции, элементы и субъекты инфраструктуры рынка труда 9 2 Механизм функционирования рынка труда 13 2.1 Спрос и предложение на рынке труда 13 2.2 Рынок низкоквалифицированной рабочей силы 17 2.3 Рынок высококвалифицированной рабочей силы 20 3 Проблемы функционирования рынка труда в современной России 25 3.1 Отток учёных и специалистов из России 25 3.2 Влияние «утечки умов» на экономическую безопасность страны 30 Заключение 35 Список использованных источников 37 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы данной работы заключается в том, что переход экономики России от административно-командного управления к рыночным отношениям, который начался в начале 90-х годов и продолжается по настоящее время, обозначил большое количество проблем. В рамках формирования новой государственности нашей страны данные проблемы требуют обязательного разрешения Проблема формирования цивилизованного рынка, который основан на свободе предпринимательской деятельности, плюрализме форм собственности, трудовой активности и свободе труда, является одной из наиболее острых для России. В условиях российской действительности рыночные механизмы саморегулирования в чистом виде, которые устанавливают жесткую конкуренцию на рынке труда, при отсутствии государственного воздействия на данные отношения приводят к тотальной безработице. Следовательно, изучение механизмов функционирования рынка труда является актуальным. Цель данной работы состоит в исследовании особенностей функционирования рынка труда в РФ. Для достижения вышеуказанной цели были поставлены следующие задачи: рассмотреть сущность и виды рынка труда; изучить функции, элементы и субъекты инфраструктуры рынка труда; исследовать механизмы спроса и предложения на рынке труда; проанализировать рынок низкоквалифицированной рабочей силы; проанализировать рынок высококвалифицированной рабочей силы; изучить процесс оттока учёных и специалистов из России; исследовать влияние процесса «утечки умов» на экономическую безопасность страны.[...] 1 Рынок труда и его основные характеристики 1.1 Сущность и виды рынка труда Значение труда как экономической категории играет ключевую роль в понимании множества социальных проблем и явлений. Рынок труда - важный и многоплановый социально-экономический институт рыночной экономики. Международная организация труда дает следующее определение исследуемого нами понятия, а именно: рынок труда - это сфера, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда. Рынок труда – это экономическая среда формирования спроса и предложения на трудовые ресурсы, в пределах которой субъекты хозяйствования и частные лица осуществляют наем сотрудников. Проблемам исследования рынка труда в экономической науке посвящена в общем многочисленная литература. Однако лишь в немногих случаях признается факт существования и развития мирового рынка рабочей силы как нового качественного развития рынка труда, а не просто суммы национальных рынков. Так, американские экономисты Л. Рейнолдс, С. Мастере и К. Моузер признают наличие трех типов рынка труда: местный, национальный и, наконец, международный. Однако сферу действия каждого из этих рынков они ограничивают лишь работниками определенных специальностей и квалификации. Вместе с тем Л. Рейнольде, О. Мастере и К. Моузер не отрицают тесной взаимосвязи между этими видами рынков труда, возможность перехода работников из одного в другой, хотя, конечно, этот переход затруднен рядом объективных и субъективных причин, связанных с затратами на подготовку и переподготовку работников, приобретение ими новой квалификации и знаний, острой конкуренции на рынках труда [6, с. 226]. Другой американский экономист Дж. Керне, напротив, исключает возможности какой-либо связи между различными рынками труда[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Семейные детские сады: ключевые проблемы и особенности организации, функционирования и развития. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 5745 | |
Тема: | Вариант 8 Международный банк реконструкции и развития: цели, задачи и механизм функционирования | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ДВАГС | |
Просмотры: | 7517 | |
Тема: | Особенности формирования правового статуса и процедур функционирования органов законодательной, исполнительной и судебной власти | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 9950 | |
Тема: | Цель создания и функционирования фондовой биржи. Основы организационного устройства и правовой статус фондовой биржи | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 7808 | |
Тема: | Карта позиционирования | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 4407 | |
Тема: | Позиционирования товара на рынке | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9185 | |