Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Социально-психологические методы управления

Купить Гарантия
Код работы: 18055
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7781
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 2
1.СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 4
1.1 УПРАВЛЕНИЕ, ЕГО МЕТОДЫ В ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ. 4
1.2 ОБОСНОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В СОВРЕМЕННОЙ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 8
1.3 СУЩНОСТЬ И МЕСТО СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В СИСТЕМЕ УПРАВДЕНИЯ 14
2.ВИДЫ И CОДЕРЖАНИЕ CОЦИАЛЬНО- 20
ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 20
2.1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ 20
2.2 CОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30



   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Сфера управле¬ния предприятием в настоящее время представляет собой область особого «человеческого измерения».
Возникнув на рубеже 19 и 20 столетий, как одно из основных направлений управленческой практики, менеджмент предприятия рассматривался в тесной связи с раннекапиталистической экономикой в качестве одного из самых важнейших ее элементов. Между тем мир к настоящему времени настолько изменился, что в условиях настоящей экономической ситуации выполнять прежние функции, без учета современных реалий невозможно.
В связи с этим актуальность темы настоящего исследования – «Социально-психологические методы управления на современном предприятии» является актуальной. Это подтверждается тем, что данные методы и приемы управления применялись когда-то в нашей стране и при плановом управлении экономикой, однако при перестройке производства в течение ряда лет им не придавалось должного значения.
Тем не менее, практика наблюдения над российскими организациями за последние годы говорит о том, что у большинства успешных фирм имеет место серьезный стратегический поворот управленческих подходов в сторону повышения внимания к человеческой, и, в первую очередь, профессиональной составляющей своей деятельности. А для этого необходимо комплексное рассмотрение управленческой сферы. При этом, в самым важным аспектом анализа становится: представление о целостном орга¬низационно-управленческом контексте, деятельности и развития организа¬ции.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности управления финансами в условиях рыночных отношений Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7610
Тема: (1 глава + введение) Разработка внешней организационной структуры службы управления персоналом Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3002
Тема: Финансовое планирование в системе управления финансами Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8135
Тема: Организационные основы управления документами в ПАО «МРСК Сибири» - «Алтайэнерго Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 6275
Тема: Система управления развитием организации на материалах ООО «Спортмастер» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГУ
Просмотры: 10325
Тема: Оценка эффективности взаимодействия органов местного самоуправления с образовательными и дошкольными образовательными учреждениями Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: НЭПИ
Просмотры: 7575

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »